价值体系的管理_员工体系_牵牛建站网站案例

English

当前位置：网站首页 >>员工体系

员工体系

价值体系的管理

发布日期： 2012-11-29

对员工价值体系的管理是对员工的高层次的管理，管理的目的是让员工从价值体系上对所做的工作产生认同，从而增强工作的主动性和协同性。在管理中要考虑和尊重员工的现有价值体系，用企业文化对员工的价值体系进行引导。
（1）、完善工作流程
完善的工作流程可以使员工养成良好的工作习惯。这些习惯有助于员工培养工作的责任心。
（2）、完善企业文化
将公司所追求的价值体系明确告诉你的员工，可以使他们更加明确工作的目标和方式，并能使员工认真的检查自己的价值体系与公司倡导的价值体系的差别，从而促进员工价值体系的提升。